ورشة عمل لاتحاد “نقابات العمال” و”العاملين في الخدمة المنزلية” عن حقوق العمال المهاجرين والمعايير الدولية لحمايتهم

نظّم الاتحاد الوطني لنقابات العمال والمستخدمين في لبنان (FENASOL)، من خلال نقابة العاملات والعاملين في الخدمة المنزلية (DWU)، ورشتي تدريب حول حقوق العاملات والعمال المهاجرين في الخدمة المنزلية والمعايير الدولية التي تكفل حمايتهم، وذلك بدعم من LO Norway وبرنامج FAIRWAY التابع لمنظمة العمل الدولية (ILO).

شارك في الورشتين 75 عاملة وعاملاً مهاجراً من جنسيات ومجتمعات مختلفة، من بينها بنغلادش، إثيوبيا، سريلانكا، الفلبين والسنغال، ما أتاح مساحة مهمة للتعلم وتبادل الخبرات والنقاش الجماعي حول أبرز التحديات التي تواجه العاملات والعمال المهاجرين في الخدمة المنزلية في لبنان.

قدّمت الجلسات أعضاء الوحدة القانونية في الاتحاد الوطني فرح عبد الله، جنى مشورب، وديما حرب، وتركّزت بصورة خاصة على اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (CEDAW) واتفاقية منظمة العمل الدولية الرقم 189 بشأن العمل اللائق للعمال المنزليين (C189).

ومن خلال النقاشات التفاعلية والأمثلة العملية، تناول المشاركون “حقوقهم الأساسية في العمل وحقوق الإنسان، والحماية من التمييز والعنف والاستغلال، وسبل الوصول إلى العدالة وآليات الانتصاف، إضافة إلى أهمية التنظيم والعمل الجماعي في تعزيز حقوق العاملات والعمال المهاجرين في الخدمة المنزلية”.

وبحسب بيان، أتاحت الورشتان للمشاركين فرصة تحديد أبرز التحديات التي ما زالوا يواجهونها وصياغة توصيات انطلاقاً من تجاربهم وأولوياتهم. وأكدت النقاشات ضرورة تعزيز الحماية القانونية والاجتماعية للعاملات والعمال المهاجرين في الخدمة المنزلية في لبنان، وضمان وصولهم إلى آليات فعالة للشكاوى والحماية، ومكافحة جميع أشكال العنف والاستغلال والتمييز، والعمل على تطوير التشريعات والسياسات بما ينسجم مع معايير العمل وحقوق الإنسان الدولية. كما تم إجراء تقييم قبلي وبعدي لقياس مستوى معرفة المشاركين وفهمهم للمواضيع المطروحة. وأظهرت نتائج التقييم البعدي تحسناً واضحاً في مستوى المعرفة بالحقوق وبالمعايير والاتفاقيات الدولية التي تناولتها الورشتان، ما يعكس الأثر الإيجابي وفعالية التدريب.

وفي ختام الورشتين، تم الاتفاق على أهمية استمرار وتوسيع هذه الأنشطة التدريبية خلال المرحلة المقبلة، وتنظيم ورش إضافية تتيح للعاملات والعمال المهاجرين مساحة منتظمة لطرح التحديات التي يواجهونها، ومناقشة التطورات التي تؤثر على حقوقهم وظروف عملهم، والتعريف بـالتعاميم والقرارات والتدابير الجديدة الصادرة عن السلطات والجهات الرسمية المعنية.

كما سيتم التركيز على بناء قدرات العاملات والعمال وتعزيز مهاراتهم القيادية، بما يمكّنهم من تنظيم أنفسهم، وتمثيل مجتمعاتهم، والتعبير عن قضاياهم، والمناصرة من أجل حقوقهم، والمشاركة الفاعلة في عمل النقابة وفي المبادرات والقرارات التي تمس حياتهم وظروف عملهم.

من جهته، أكد الاتحاد الوطني ونقابة العاملات والعاملين في الخدمة المنزلية أن “التوعية وبناء القدرات يجب أن يترافقا مع مواصلة العمل من أجل الإصلاحات القانونية والبنيوية اللازمة”، مجددين “التزامهما الدفاع عن حقوق وكرامة العاملات والعمال المهاجرين وضمان شروط العمل اللائق لهم، وتعزيز قدرتهم على معرفة حقوقهم والمطالبة بها والدفاع عنها”.

وختاما، شكر الاتحاد الوطني، كلا من LO Norway وبرنامج FAIRWAY التابع لمنظمة العمل الدولية ،على دعمهما لهذه الأنشطة، وجميع العاملات والعمال المهاجرين الذين شاركوا بفعالية وأسهموا في النقاشات من خلال تجاربهم وتحدياتهم وتوصياتهم.